Online TOT Level 4
Membentuk Trainer K3 Profesional dan Kompeten
Train of Trainer (TOT) Level 4 dirancang khusus untuk membekali calon trainer K3 dengan kompetensi tingkat lanjut dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan K3 yang efektif dan berdampak. Pelatihan ini merupakan langkah penting bagi individu yang ingin mengembangkan karier sebagai trainer K3 profesional dan diakui.
Train of Trainer (TOT) Level 4 dirancang untuk meningkatkan kompetensi calon trainer K3 ke tingkat profesional. Latar belakangnya adalah kebutuhan industri akan trainer K3 yang mampu merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi pelatihan secara efektif, guna menekan angka kecelakaan kerja.
Pelatihan ini penting karena:
- Meningkatkan Kompetensi Tingkat Lanjut: Memberikan keahlian mendalam dalam analisis kebutuhan pelatihan, pengembangan kurikulum, dan teknik fasilitasi yang kompleks.
- Membangun Kredibilitas: Sertifikasi TOT Level 4 diakui, meningkatkan kepercayaan diri dan pengakuan profesional.
- Efektivitas Pelatihan: Membekali kemampuan untuk merancang pelatihan yang berdampak, memastikan transfer pengetahuan dan perubahan perilaku di tempat kerja.
- Peningkatan Budaya K3: Trainer yang kompeten mampu membangun budaya K3 yang kuat, mendorong kepatuhan, dan mengurangi risiko.
- Peluang Karir: Membuka peluang karir yang lebih luas di bidang K3, baik sebagai trainer internal perusahaan, konsultan, maupun instruktur di lembaga pelatihan.
Investasi / Biaya Pelatihan
| Kategori | Harga |
|---|---|
| ONLINE Pembinaan TOT | Rp 3.500.000 |
Jadwal Pelatihan Online TOT Level 4
| Batch | Tanggal Mulai | Tanggal Selesai |
Fasilitas Pelatihan
- Sertifikat Pembinaan TOT Level 4
- Surat Keterangan Mengikuti
- Bonus 9 Sertifikat Awareness HSE Training
- E-Modul Pembelajaran
- Kemeja Ekslusif CAPI
Fasilitas Alumni
- Akses Grup Alumni per Region Solid dengan Info Loker Rutin
- Mendapatkan Diskon Alumni untuk semua pelatihan di Centra Artha Prima Indonesia
- Support e-dokumen materi pelatihan dan Free Konsultasi Pendampingan SMK3
Durasi Pelatihan
Latar Belakang
Latar belakang pembinaan Training of Trainers (TOT) Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) didasari oleh beberapa faktor penting, antara lain:
-
Pentingnya K3 dalam Dunia Kerja:
- Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan faktor krusial dalam melindungi pekerja dan meningkatkan produktivitas.
- Penerapan K3 yang efektif dapat mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, yang berdampak pada kesejahteraan pekerja dan kelangsungan usaha.
-
Kebutuhan akan Instruktur K3 yang Kompeten:
- Untuk menerapkan K3 secara efektif, diperlukan instruktur yang kompeten dan mampu menyampaikan materi K3 dengan baik.
- TOT K3 bertujuan untuk menghasilkan instruktur yang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dibutuhkan untuk memberikan pelatihan K3 yang berkualitas.
-
Pemenuhan Regulasi dan Standar K3:
- Pemerintah dan organisasi internasional menetapkan regulasi dan standar K3 yang harus dipenuhi oleh perusahaan.
- TOT K3 membantu memastikan bahwa instruktur K3 memiliki pemahaman yang mendalam tentang regulasi dan standar tersebut, sehingga dapat menerapkannya dengan benar.
-
Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM):
- Investasi dalam pembinaan instruktur K3 merupakan bagian dari pengembangan SDM yang berkelanjutan.
- Dengan memiliki instruktur K3 yang kompeten, perusahaan dapat meningkatkan kesadaran dan budaya K3 di tempat kerja.
-
Efektifitas Pelatihan:
- Keberhasilan pelatihan sangat bergantung kepada kemampuan instruktur dalam menyampaikan materi.
- Dengan mengikuti pelatihan TOT, maka para calon instruktur akan dibekali dengan kemampuan untuk menyampaikan materi dengan baik, dan efektif.
Secara singkat, pembinaan TOT K3 bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat melalui peningkatan kompetensi instruktur K3.
Instruktur
Intruktur yang akan memberikan training ahli k3 umum ini adalah Instruktur yang berkompeten dan berpengalaman di bidangnya yang sudah sering memberikan materi dalam setiap penyelenggaraan training TOT Level 4.
Silabus Pembinaan TOT Level 4
MATERI PELATIHAN TOT LEVEL 4
- Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3
- Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
- Melakukan Presentasi
- Menyusun Program Pelatihan
- Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
- Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
- Mengorganisasikan Asesmen
- Mengases Kompetensi
- Mendesain Media Pembelajaran
- Mendesain Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan
- Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan
- Memfasilitasi Pelaksanaan Pelatihan di Tempat Kerja (OJT/ Pemagangan)
- Melaksanakan Penyajian Materi Pelatihan
- Memonitor Pelaksanaan Pelatihan
- Melaksanakan Administrasi SDM PelatihanPraktek
Tata Cara Pendaftaran
- Mengisikan e-form Pendaftaran Online
- Pilih pelatihan yang akan diikuti, paling lambat 3 hari sebelum pelaksanaan
- Mengisikan No. WA dengan benar
- Tekan tombol daftar dan CS kami akan menghubungi Sobat Safety
-
Lanjutkan dengan Proses Pembayaran
- a/n PT. Centra Artha Prima Indonesia
- Rekening BRI 0247-01-000455-56-6
Ruang Lingkup Pembinaan TOT Level 4
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek krusial dalam dunia kerja yang bertujuan untuk melindungi tenaga kerja dari potensi bahaya di tempat kerja. Untuk meningkatkan pemahaman dan penerapan K3, diperlukan tenaga pelatih (trainer) yang kompeten dan bersertifikasi agar dapat mentransfer pengetahuan serta keterampilan K3 kepada pekerja dan manajemen di berbagai sektor industri.
Pelatihan Train of Trainer (TOT) K3 bertujuan untuk mencetak instruktur K3 yang memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip, regulasi, serta teknik penyampaian materi yang efektif. TOT K3 menjadi bagian penting dalam membangun budaya K3 yang kuat dan berkelanjutan di lingkungan kerja.
Ruang Lingkup Pelatihan
Pelatihan TOT K3 mencakup berbagai aspek yang dibutuhkan untuk menjadi seorang trainer K3 yang profesional, antara lain:
-
Prinsip Dasar K3
- Pengantar K3 dan regulasi yang berlaku (UU No. 1 Tahun 1970, Permenaker terkait K3).
- Identifikasi bahaya dan penilaian risiko (HIRADC).
- Pengendalian risiko dan penerapan sistem manajemen K3 (SMK3).
-
Teknik Pelatihan dan Penyampaian Materi
- Metode komunikasi dan teknik presentasi yang efektif.
- Psikologi peserta pelatihan dan cara membangun interaksi.
- Penggunaan media dan alat bantu dalam pelatihan.
-
Perancangan dan Evaluasi Program Pelatihan
- Cara menyusun kurikulum dan modul pelatihan K3.
- Metode evaluasi keberhasilan pelatihan.
- Praktik langsung dalam menyampaikan materi K3.
-
Kompetensi dan Sertifikasi Trainer K3
- Kriteria dan standar kompetensi trainer K3.
- Proses sertifikasi sebagai trainer K3.
- Pengembangan diri sebagai trainer profesional.
Pelatihan ini diharapkan dapat menghasilkan instruktur K3 yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga mampu menginspirasi dan membangun kesadaran K3 di lingkungan kerja.
